Управление Образования
Администрации Советского Муниципального Округа Ставропольского Края

МЕНЮ

Система обеспечения профессионального развития педагогических работников предназначена для осуществления комплексного анализа качества методического сопровождения педагогических работников, включая определение целей развития педагогических работников, мониторинг образовательной ситуации посредством проводимой диагностики профессиональных дефицитов педагогов, анализ её результатов, а также соотнесение целей и задач развития образования в Российской Федерации и регионе с целями и задачами системы профессионального развития педагогов в Советском городском округе, с учетом социально-экономического развития округа, наличия кадровых ресурсов, запросов системы образования и общественности.

Целью муниципальной системы обеспечения профессионального развития педагогических работников является создание единого научно-методического пространства в сфере повышения квалификации, профессиональной переподготовки и непрерывного развития профессионального мастерства педагогических работников и управленческих кадров в соответствии с приоритетными задачами в области образования.

Задачи:

по выявлению профессиональных дефицитов педагогических работников:

- оценить уровни сформированности предметных, методических, психолого-педагогических и коммуникативных компетенций учителей;

- уточнить затруднения, возникающие у учителей в процессе реализации основных трудовых функций;

- выявить индивидуальные профессиональные интересы педагогов;

- определить эффективные стратегии совершенствования профессиональных компетенций педагогов с учетом выявленных профессиональных дефицитов и индивидуальных интересов;

по повышению профессионального мастерства педагогических работников:

- обеспечить включённость руководящих и педагогических работников в образовательный процесс в соответствии со своей зоной актуального развития, своими проблемами реальной практики и с учётом своих профессиональных дефицитов;

- стимулировать повышение профессионального уровня руководящих и педагогических работников, овладение ими современными образовательными технологиями.

по поддержке молодых педагогов/реализации программ наставничества педагогических работников:

- содействовать привлечению и закреплению молодых педагогов в образовательных учреждениях Советского городского округа;

- популяризация молодежного педагогического движения;

- создание условий для роста профессионального мастерства молодых педагогов;

по поддержке методических объединений и/или профессиональных сообществ педагогов на муниципальном уровне:

- обеспечить методическую поддержку массового внедрения (цифровых) образовательных ресурсов и инструментов в педагогическую практику;

- организовать информационно-методическую поддержку и профессиональную взаимопомощь;

- создать базы данных по программным продуктам учебного назначения и опыту их применения на уроках и во внеурочной деятельности;

- организовать обмен опытом в области применения новых педагогических технологий;

- содействовать распространению педагогических практик

по организации сетевого взаимодействия педагогов (методических объединений, профессиональных сообществ педагогов) на муниципальном уровне:

- содействовать созданию единого информационного пространства в профессиональном сообществе педагогов с использованием:

обмена опытом, поддержки и сотрудничества;
распространения успешных педагогических практик по повышению функциональной грамотности;
инициации виртуального взаимодействия и взаимодействия вне Интернета;
поддержки образовательных инициатив направленных на повышение функциональной грамотности педагога;
участия в организованных сообществом конкурсах, проектах, обсуждениях, акциях, марафонах;
внедрения учебно-методического материала, направленного на внедрение современных образовательных технологий в практику работы школ по развитию функциональной грамотности.

по выявлению кадровых потребностей в образовательных организациях муниципалитета:

- выявить перспективную потребность образовательных учреждений Советского городского округа в педагогических кадрах на период до 2026 г.;

- содействовать развитию кадрового потенциала образовательных учреждений Советского городского округа.

по осуществлению научно-методического сопровождения педагогических работников:

- осуществлять учебно-методическую поддержку и повышение профессиональной компетентности педагогических работников образовательных учреждений Советского городского округа.

Представленные цели и задачи позволяют в совокупности оценивать уровень достижения планируемых метапредметных и предметных результаты результатов освоения основных образовательных программ начального общего, основного общего, среднего общего образования; оценку результатов обучающихся по адаптированным основным общеобразовательным программам, а также оценку уровня функциональной грамотности, объективность образовательных результатов в рамках проводимых оценочных процедур в образовательных учреждениях городского округа, выявлять образовательные учреждения с необъективными результатами и проводить с ними профилактическую работу, формировать у участников образовательного процесса позитивное отношение к объективной оценке образовательных результатов.

Показатели:

Концепция МСОКО Советский городской округ

Методы сбора и обработки информации

Методы сбора и обработки информации, используемые в системе оценки качества подготовки обучающихся Советского городского округа, определяют порядок получения показателей системы оценки качества подготовки обучающихся. Используется формализованный сбор статистических данных, анкетирование образовательных учреждений, изучение открытых источников, использование данных государственной статистики, работа с базой результатов ВПР, НИКО, международных сравнительных исследований, региональных и муниципальных диагностических работ.

Источники данных, используемые для сбора информации в системе оценки качества подготовки обучающихся Советского городского округа:

- федеральная информационная система обеспечения проведения ГИА обучающихся, освоивших основные образовательные программы основного общего и среднего общего образования, и приема граждан в образовательные учреждения для получения среднего профессионального и высшего образования;

- региональная информационная система обеспечения проведения государственной итоговой аттестации обучающихся, освоивших основные образовательные программы основного общего и среднего общего образования;

- федеральная информационная система оценки качества образования (база результатов Всероссийских проверочных работ);

- база результатов национальных исследований качества образования, полученных от регионального координатора;

- база результатов международных сопоставительных исследований в сфере образования (PIRLS, TIMMS, PISA и др.), полученных от регионального координатора;

- база результатов региональных и муниципальных диагностических работ;

- база олимпиад школьников;

- открытые статистические данные, опрос образовательных учреждений (контекстные данные образовательных учреждений Советского городского округа).

Применяемые методы обработки информации: математические методы; текстовые, графические, табличные и статистические редакторы.

Мониторинг показателей

2018 Приказ № 1154

План-проспект 2018-2019 уч. год

2019 Приказ № 1437

План-проспект на 2019 г.

2020 Приказ № 1102

План-проспект на 2020 г.

План-проспект на 2021 г.